Verpleegkundig Specialist Rotterdam
Bavo Europoort zoekt voor GGZ team IJsselmonde/ BAR een verpleegkundig specialist.
Functieomschrijving
Binnen het ambulante veld voor EPA-patiënten in de regio Rijnmond zijn er veel ontwikkelingen. Wij zijn daarom op zoek naar een flexibele, herstelgerichte, optimistische en enthousiaste verpleegkundig specialist, die de uitdaging om in een wijkgericht FACT-team te werken wil oppakken.

De functie van verpleegkundig specialist bestaat uit de volgende werkzaamheden:
  • Intake, behandeling, somatische screening en het voorschrijven en monitoren van medicatie
  • Supervisie / werkbegeleiding geven in behandelingen uitgevoerd door behandelaren, niet zijnde regiebehandelaar
  • Groepsbehandelingen geven (o.a. gericht op herstel en doelgroep LVB)
  • Vormgeven aan innovaties die cliënten ondersteunen bij het nemen van eigen regie
  • Mogelijk (tijdelijk) deelnemen in een wijkteam voor minimaal de helft van het dienstverband
  • Een actieve bijdrage leveren aan de zorginhoudelijke beleidsvorming gericht op de verdere ontwikkeling van herstelgerichte zorg aan EPA-patiënten
  • Verder vormgeven en ontwikkelen van zelforganisatie in het team
Functie-eisen
  • Je hebt een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist ggz en bent als zodanig BIG-geregistreerd
  • Ambulante ervaring en affiniteit met EPA en werken in een FACT-team
  • Je beschikt over inlevingsvermogen, tact, een goed inschattingsvermogen en natuurlijk inzicht in achterliggende motieven
  • Je hebt een proactieve, flexibele en initiërende werkhouding
  • Je bent een teamspeler, je hebt gevoel voor humor en je bent optimistisch
  • Je kunt systematisch en ordelijk werken met betrekking tot de algehele dossiervoering
  • Je kunt onder tijdsdruk werken
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Om die reden dien je tijdens de sollicitatie naast CV en motivatiebrief tevens vereist(e) diploma(’s) te uploaden.
 
Arbeidsvoorwaarden
Parnassia Groep wil de beste zorg geven aan patiënten. Dit begint bij onze medewerkers door het bieden van een professionele werkomgeving, gevarieerd werk, goede doorgroeimogelijkheden en interessante opleidingen via de Parnassia Academie. Parnassia Groep wil als vernieuwende ggz-instelling voorop lopen, zeker als het gaat om kwaliteit; zo investeren wij in E-Health en wetenschappelijk onderzoek. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ggz.

Het betreft een dienstverband van 32 tot 36 uur. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 3172,- en maximaal € 4230,- (FWG 60).
 
Bedrijfsinformatie
Parnassia Groep bestaat uit meerdere onderdelen die gespecialiseerd zijn in het voorkomen, begeleiden en behandelen van (ernstige) psychische aandoeningen en verslavingsproblemen. Wij behandelen en begeleiden jaarlijks zo’n 160.000 patiënten. We leveren onze zorg onder verschillende merknamen: Indigo, Lucertis, De Jutters, PsyQ, Brijder, Bavo Europoort, Dijk en Duin, Parnassia, i-psy, Palier en Reakt. Ook is er een netwerk van professionals aan Parnassia Groep verbonden. De onderdelen Zorgservice, Service Centrum, Vastgoed en de Parnassia Academie leveren ondersteunende diensten ten behoeve van de directe zorg. Wij werken vanuit drie kennisbronnen: wetenschappelijke kennis, professionele kennis en ervaringskennis. Gezien het belang dat Parnassia Groep hecht aan ervaringskennis is ervaring als patiënt in de ggz welkom.

Parnassia Groep staat voor een maatschappij waarin iedereen meedoet. Daarom nodigen wij mensen die vallen onder de Participatiewet (afstand tot de arbeidsmarkt) van harte uit om te solliciteren.

Bavo Europoort is specialist in complexe psychiatrie in Rijnmond. Wij bieden hulp aan volwassenen, ouderen en mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Bij Bavo Europoort is de zorg zo kort en dichtbij huis als mogelijk, maar zo lang en intensief als noodzakelijk is. Deze zorg leveren we vanuit onze vestigingen of bij patiënten thuis. Mensen die zorg mijden, zoeken we op. In onze woonvoorzieningen kunnen mensen beschermd of begeleid bij ons wonen. En indien nodig is een opname in één van onze klinieken mogelijk. Wij zien onze medewerkers als ons kapitaal. Daarom bieden wij uitgebreide mogelijkheden voor opleiding en bijscholing. Met iedere  medewerker worden afspraken gemaakt over de persoonlijke ontwikkeling. Voor medewerkers in alle levensfasen willen wij een goede werkgever zijn, van stagiaire tot oudere collega.
Zorglijn Ambulante Behandeling & Begeleiding bestaat uit dertien ambulante behandelteams die werken volgens de FACT (function assertive community treatment) en IMR (illness management & recovery) methodiek. Er wordt gewerkt met taakstellende jaarplannen, waarin zorginhoudelijke en financiële verplichtingen zijn vastgelegd. De teams zijn integraal verantwoordelijk voor hun kerntaken, de kwaliteit van zorg en de productie.
 
Interesse?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ruud van Zeventer, teamleider bedrijfsvoering, via 06 20703540, of Michiel van der Hout, psychiater, via 06 10195503.

Solliciteer direct
Werken bij Parnassia Groep

Werken bij Parnassia Groep

Brijder is één van de zorgmerken van Parnassia Groep. Samen hebben we ruim 10.000 medewerkers. Ben jij de volgende?